安吉英才人力资源服务有限公司因发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘要求及条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好，未受到过党纪、政纪处分和刑事处罚、行政拘留处罚；

2.户籍、年龄、学历、专业等具体条件按照岗位设置要求确定；

3.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

二、岗位设置

三、招聘程序与报名办法

本次招聘采用网络报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等手续的程序进行。

（一）注册报名

时间：自公告发布之日起至2024年12月18日16:00。

应聘人员登录浙北人力资源网招考系统(https://www.zbrlrc.com/zc/zcweb）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

（二）资格审查

用人单位和招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消面试或聘用资格。因考生个人原因（个人信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。应聘人员资格审查合格后，符合岗位要求的将以电话或短信方式通知进入面试人员，未进入面试环节人员不再另行通知。

（三）面试

面试工作由英才人力统一组织，采取面谈形式，根据资格审查通过人数进行。

面试时间、地点：另行通知。

（四）体检、考察

面试结束后，依据面试成绩按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。体检费用由考生自行承担。

体检工作由英才力统一组织，参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，经用人单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，方可按照“在面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。体检费用由考生自行承担。考察工作由英才人力统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。

（五）公示、聘用

1.公示。体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在浙北人力资源网上公示。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续。录用人员根据用人单位要求与派遣公司签订劳动合同并进入试用期。对不能按时报到的，视作放弃，试用期不符合录用条件的解除劳动合同。

3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因放弃或无正当理由逾期不报到的、试用期考核不合格，或签约对象中途离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位研究决定是否递补，需要递补的，方可按照“在面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补；递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

四、其它事项

具体事项考生可登录浙北人力资源网查询,也可电话咨询：0572—5500282。

安吉英才人力资源服务有限公司

2024年12月13日