浙北人力资源服务（安吉）有限公司因工作需要，决定面向社会公开招聘外包工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘要求及条件

1.拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针政策，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好；

2.户籍、性别、年龄、学历、专业等具体条件按照附件1确定；

3.无犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。

二、招聘程序与报名办法

本次招聘按照网络报名、资格审查、面试、体检、考察、公示录用等手续的程序进行。

（一）网络报名

1、报名时间：公告发布之日起至2026年3月29日16:00截止；

2、报名资料：

应聘者从公告附件中下载附件2报名表并填写完整，连同本人身份证正反面、户口簿（首页及本人页）、学历证书、资格证书等相关资料以及1寸个人免冠彩色证件照以电子文档（电子照片）形式发送至邮箱（ajycrl@163.com）。邮件名请命名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员需对所提供的资料真实性负责。

咨询电话：0572--5500282

（二）资格审查

资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消聘用资格。因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。资格审查合格者将被通知进入面试。面试时间、地点以电话或短信通知为准，未进入面试环节人员不再另行通知。

（三）面试

面试工作由浙北人力统一组织，采取面谈形式，根据实际报名人数进行。

面试时间、地点：另行通知。 

（四）体检、考察

面试结束后，依据面试成绩按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

体检标准参照招录员工标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。

考察工作按用人单位要求进行，考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员根据实际情况决定是否递补。体检或考察不合格的，不予录用。

（五）公示、录用

1.公示。体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在浙北人力资源网上公示3天。

2.录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与浙北人公司签订劳动合同。对不能按时按规参加体检、不能按时报到上岗的对象，视作放弃，不足人员根据实际情况决定是否递补。

3.本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格解除劳动合同或签约对象在6个月内离职带来岗位空缺的，经用人单位同意后，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按总成绩高分到低分”的原则依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

4.本次公开招聘有关信息（入围体检考察人员名单、拟聘用人员名单等）在浙北人力资源网公布。联系电话：0572-5500282。

附件1：浙北人力面向社会公开招聘工作人员岗位设置表

附件2：浙北人力资源服务（安吉）有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表

浙北人力资源服务（安吉）有限公司

2026年03月25日