安吉县智城建设发展有限公司成立于2013年，位于安吉县教科文新区。因业务拓展需要，现向社会公开招聘工作人员2名。

 一、岗位设置

 法律服务：1名，文秘：1名，具体详细说明请看附件1。

 二、招聘对象

 报考人员已就业的须征得用人单位同意，并出具同意报考证明（已是机关事业单位编外用工的，报考还须主管部门同意）。

 三、招聘条件

 (1)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为，具有良好的品行和职业道德;

 (2)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;年龄在35周岁以下（1980年8月11日以后生）；

 (3)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

 四、报名有关事项 

 1、现场报名

 报名时间：2015年8月24日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00。

 报名地点：安吉县人力资源市场（县生态广场科技楼一楼）

 报名材料：报名人员持填写好的报名表（考生自行下载，下载地址“安吉人力资源网”），本人身份证、毕业证（应届高校毕业生持就业协议书）、户口簿原件及复印件、一寸免冠照片2张、已就业人员持单位同意报考证明到现场报名。

 2、笔试

 考生资格审查合格后，统一进行笔试。笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行，内容为综合基础知识。时间、地点以准考证为准。

 3、面试

 按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。如遇末位成绩并列均进入面试。面试采用结构化面试形式，满分100分，合格分数线为60分，不合格者不能进入下一环节。

 4、体检、考察

 面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象（如总成绩并列，以笔试成绩高者优先）。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

 五、相关事项说明

 1、入围的在职考生须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。

 2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

 3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

 4、 体检、考察合格人员在安吉人才网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，试用期两个月。

 5、公告信息发布平台为：安吉县人才网、微信公众号：安吉孝源发布。咨询电话：0572-5066505。

 附件:安吉县智城建设发展有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

             安吉县智城建设发展有限公司面向社会公开招聘工作人员计划表.doc

安吉县智城建设发展有限公司
2015年8月19日