1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、办公用品采购等；

2. 协助组织公司活动，提升员工满意度与团队凝聚力；

3. 负责人事工作，包括招聘、培训、员工入离职手续办理、劳动合同签订及续签等；

4. 协助部门经理进行员工绩效考核，确保考核过程公平公正；

5. 完成上级交办的其他行政人事相关工作。

6. 大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先；

7. 具备1年以上相关工作经验，熟悉行政人事工作流程；

8. 熟练使用办公软件，具备一定的文字表达能力；

9. 工作细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

10. 有处理突发事件的能力，抗压能力强。