1、负责景区市场营销、宣传推广及品牌建设工作，根据公司战略部署制定项目年度营销工作计划并组织实施。

2、指导并督促景区精准开展市场定位、活动策划执行、日常宣传推广及新媒体营销工作。

3、全面统筹项目的日常经营与管理工作，带领团队完成公司下达的年度经营计划，保障项目经营业务持续增长。

4、通过标准化、规范化的管理，不断强化景区的专业管理水平，提升景区服务质量，提高团队员工的能力与素质。

5、维护好景区业务的对外关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。

6、遵循公司各项管理制度，团结班子成员，以身作则、奖罚分明、高质高效，以高度的热情与使命感肩负总经理岗位的各项工作职责，具备良好的职业操守与敬业精神。

7、具有5年以上国际品牌景区或知名景区管理经验，熟悉景区营销与经营管理业务，熟知景区服务规范与标准。自身专业能力突出，善于沟通、思维活跃、注重创新、不惧困难，善于带领与激励下属共同努力达成目标。

8、男女不限，33-48岁，本科及以上学历，景区管理类相关专业。