一、岗位介绍

1、岗位职责：负责中小企业客户的业务发展及客情维系;负责商务楼宇 聚类市场、细分市场的基础信息摸排、数字化工具打卡渠道拓展及客情维系:负责中小企业客户的标准化创新产品拓展;负责商企专项营销活动的实施。

2、任职要求

①、基本条件:身体健康品行端正，遵纪守法:有事业心和

责任心，能吃苦耐劳:年龄35周岁及以下:

②、教育背景:大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信

工程相关专业者优先。

二、福利、待遇：

1、年薪10-15万（上不封顶），工资体系包含岗位工资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、餐补、竞赛奖励、节日福利、高温补贴等各项薪酬待遇，公司有完善的薪酬福利制度和良好的职业竞升通道；

2、享受“五险一金”,额外给员工缴纳商业险。

3、享受员工体检、员工疗休养，工作满1年后享受年假，年限补贴；

三、招聘程序与报名方式

1、凡符合条件者，请将简历发送至邮箱：390664642@qq.com，由公司人力资源部对报名材料、资格进行初审。初审通过者通知面试，公司不接受口头或电话报名。

2、公司对所有应聘者的信息保密，应聘人员应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘和录用资格。

司联系电话：0572-5891502