· 岗位职责：

全面统筹酒店的日常运营和管理工作，制定年度经营目标与预算，对客房出租率、营收利润等核心指标负责。

搭建和管理核心团队，优化人员配置，组织员工培训与考核，提升团队专业能力与凝聚力并建立高效的管理与协作机制。

维护酒店品牌形象，处理重大客户投诉与突发问题，保障宾客满意度与酒店品牌声誉。

监督酒店各项成本控制，严格把控酒店安全、卫生标准，确保符合行业规范与法律法规要求，提升酒店运营效率与盈利能力。

· 任职要求：

  1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。

  2. 5年以上星级酒店管理经验，其中至少3年担任同等职位经验，有新店筹备经验者优先。

  3. 具备卓越的领导能力、战略规划能力和出色的商业敏锐度。

  4. 优秀的沟通协调、团队建设和危机处理能力。

  5. 能承受高强度的工作压力，责任心强。