1、负责制定营销部年度、月度工作计划和预算计划，并监督执行

2、组织制定销售政策及管理制度，建立完整的销售管理体系

3、根据公司的经营目标分解各销售部门的任务指标，对下属销售人员进行业绩考核

4、负责对下属销售人员的业绩进行评估，并提出改进意见，激励员工发挥工作热情，提高完成业绩的能力

5、定期分析市场动态、客户信息和客户满意度等信息，及时调整营销策略和计划，保证产品市场占有率的不断提高

6、负责销售团队的建设和管理，做好人员的培训工作

7、 协调内外部资源，解决重大客户关系问题

8、协助总经理开展市场推广活动

9、配合上级完成其他临时性的工作

任职要求：

1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。

2、1年以上相关工作经验，有广告或数字营销经验者优先。

3、熟悉市场调研方法，擅长数据分析，熟练掌握办公软件及营销工具。

4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和创新思维。