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大康控股集团有限公司[高级会员]

招聘单位基本情况
单位性质: 有限责任 员工人数: 700-1000
营业执照: 注册资金:
单位地址: 浙江省安吉县递铺街道康山大道695号
邮政编码: 313300 传  真:
联 系 人: 人事部 电  话: 0572-5119130
电子邮箱: 864166759@qq.com 网  址: http://www.chinadakang.com/ind
招聘岗位:外贸业务员
人  数: 3 性  别: 不限
年  龄: 20-40岁 学  历: 大专
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 4001-5000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-4-24 13:43:54 有效期: 三个月
岗位要求: 1.英语过四/六级,或者商务英语优先
2.踏实肯学,不怕加班
招聘岗位:原材料仓管
人  数: 1 性  别: 不限
年  龄: 20-50岁 学  历: 不限
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 4001-5000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-4-24 13:20:50 有效期: 三个月
岗位要求: 1.有家具行业仓管经验者优先
2.懂仓库软件者优先
招聘岗位:往来会计
人  数: 1 性  别: 不限
年  龄: 25-45岁 学  历: 大专
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 5001-8000元/月 职称要求: 会计师系列
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-4-24 13:18:51 有效期: 三个月
岗位要求: 1.4500元起步,具体待遇需面议
2.家具、制造业会计优先。
3.有一年或一年以上会计经验者优先

招聘岗位:仓库经理/主管
人  数: 2 性  别: 不限
年  龄: 30-50岁 学  历: 不限
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 5001-8000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-4-24 13:18:17 有效期: 三个月
岗位要求: 懂电脑,会做账,会K3系统,工作要认真负责,要有责任心,有家具行业仓库管理1年以上经验者优先
招聘岗位:研发部工程师助理
人  数: 1 性  别:
年  龄: 20-45岁 学  历: 高中
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 3001-4000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-4-24 12:33:54 有效期: 三个月
岗位要求: 1、大专学历或及其以上;
2、有过一年的资料整理或内勤工作经验者优先
3、熟练使用日常办公软件;
4、做事认真、细心、负责,执行力强;
5、工作地点:康山。
招聘岗位:采购管理岗
人  数: 1 性  别: 不限
年  龄: 20-50岁 学  历: 不限
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 4001-5000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-4-24 8:22:40 有效期: 三个月
岗位要求: 一、对待工作有良好的职业道德素养,高度的责任感、团队意识;服从公司安排,按时完成任务;
二、有采购1年以上工作经验,可进行自主开发供应商,谈判能力强,跟崔及时学习能力强!
三、能熟练操作办公软件,能吃苦耐劳,上进心强;会开车,有C1驾驶证(优先);
四、公司有宿舍住宿,食堂就餐;
五、工资面议。按个人资历和能力而定
招聘岗位:品管员
人  数: 3 性  别: 不限
年  龄: 20-50岁 学  历: 不限
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 4001-5000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-4-19 8:16:28 有效期: 三个月
岗位要求: 1.有工作经验者优先
2.年龄50岁以下
3.工资面议
4.初中文化及以上
招聘岗位:实习大学生
人  数: 20 性  别: 不限
年  龄: 20-25岁 学  历: 大专
工作地点: 安吉 工作方式: 实习
工资待遇: 2001-3000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-4-13 8:50:28 有效期: 三个月
岗位要求: 1.吃苦耐劳,勤奋好学
2.逻辑思维清晰,踏实向上
3.能够服从公司安排
招聘岗位:董事长/总经理助理
人  数: 1 性  别: 不限
年  龄: 28-40岁 学  历: 大专
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 3001-4000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-4-9 13:23:44 有效期: 三个月
岗位要求: 1、年龄28-35岁,大专以上学历,企业管理类、财经类、心理学、市场营销、等相关专业等相关专业毕业。
2、有1年以上相关工作经验或2年以上管理经验,能够适应出差,有驾照;
3、具备出色的口头表达能力和深厚的文字功底,熟练使用各种办公软件;
4、工作条理性强,具备良好的人际关系处理能力和时间管理能力,有出色的语言表现力;
5、有较强的理解和领悟能力,很好地完成领导交办的各项工作。
招聘岗位:厂长助理
人  数: 3 性  别: 不限
年  龄: 25-40岁 学  历: 大专
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 4001-5000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金
发布时间: 2018-4-6 15:52:57 有效期: 三个月
岗位要求: 试用期;4000/月,转正另谈
吃苦耐劳,有上进心,懂电脑操作办公软件,踏实稳定,有工作经验者优先
招聘岗位:内销业务跟单
人  数: 1 性  别: 不限
年  龄: 不限 学  历: 不限
工作地点: 安吉 工作方式: 不限
工资待遇: 3001-4000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-4-1 14:16:26 有效期: 三个月
岗位要求: 有无工作经验均可。
招聘岗位:人工智能工程师
人  数: 1 性  别: 不限
年  龄: 不限 学  历: 大专
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 8001-10000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-2-28 13:53:19 有效期: 三个月
岗位要求: 熟悉按摩椅电子电路设计,产品智能化设计,熟练掌握计算机编程、数据分析等。
招聘岗位:五金工程师
人  数: 1 性  别: 不限
年  龄: 不限 学  历: 大专
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 8001-10000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-2-28 13:51:31 有效期: 三个月
岗位要求: 熟练运用CAD软件,熟悉五金制作工艺,能独立完成产品跟踪制作。
招聘岗位:家具产品创意设计师
人  数: 2 性  别: 不限
年  龄: 不限 学  历: 大专
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 8001-10000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-2-28 13:49:52 有效期: 三个月
岗位要求: 思维敏捷,美术功底好,可以运用2D软件做产品效果图,家居设计、工业设计相关工作经验优先。
招聘岗位:家具座椅产品结构工程师
人  数: 2 性  别: 不限
年  龄: 不限 学  历: 大专
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 8001-10000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-2-28 13:45:05 有效期: 三个月
岗位要求: 熟练操作三维结构设计软件,对家具座椅产品结构了解,有本行业相关工作经验优先
招聘岗位:生产副总
人  数: 2 性  别: 不限
年  龄: 35-50岁 学  历: 不限
工作地点: 安吉 工作方式: 全职
工资待遇: 8001-10000元/月 职称要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交纳保险: 养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业
发布时间: 2018-1-29 9:01:13 有效期: 三个月
岗位要求: 1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
3、分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报董事长。
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