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企业人力资源管理师

发布时间: 2016-3-3 8:45:36   浏览:7642   字体大小:

  • 各乡镇(街道)人力社保所,有关企业、行业协会:

        为适应社会经济发展对企事业单位人力资源管理人才的需求,检验和完善企事业单位人力资源管理人员国家职业资格等级鉴定,进一步提高人力资源专业人员的综合素质,规范职业行为,深入落实关于持证上岗的要求,人力资源和社会保障部于每年5月和11月进行高级人力资源管理师国家职业资格全国统一考试。从事人力资源管理工作的专业人员通过参加职业资格考前培训,履职能力得到全面提升,提高了企事业单位人力资源管理水平,人力资源和社会保障部的HR认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一。高级人力资源管理师证书是晋升、加薪、职称评定的重要考核依据。为满足广大学员的取证需求,安吉雷博人力资源服务有限公司特举办“2016年度企业人力资源管理师国家职业资格考试精讲班”,现就有关情况通知如下:

    一、申报条件

         ☆ 企业人力资源管理师(高级技师),具备以下条件之一:

        (1)连续从事本职业工作19年以上

        (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; 

         ☆ 企业人力资源管理师(技师),具备以下条件之一者:

        (1)连续从事本职业工作13年以上;

        (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;

        (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

        (4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

        (5)取得硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上;

         ☆ 企业人力资源管理师(高级工),具备以下条件之一者:

        (1)连续从事本职业工作6年以上

        (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

        (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

        (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

        (5)具有硕士研究生及以上学历。

    二、报名人员范围和内容

        1、范围:企事业单位系统人力资源管理人员,以及拟培养的人资专业后备人员。

        2、内容:按照国家报考高级人力资源师的考试大纲,结合培训教材进行授课和专题辅导,主要覆盖:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等板块内容。

    三、培训时间

        201610月中旬(具体时间另行通知)

    四、相关费用

        高级技师:4000/人、技师:3000/人、高级工:2000/人。 

    费用包含:教材费、资料费、辅导费、报名费、证书费,不包含鉴定考试费,

    鉴定考试费将由鉴定中心另行收取。

    五、政策支持

        1、对参加培训并取得相应职业资格证书的,按高级工1000/人、技师1500/人、高级技师2000/人的标准给予一次性培训补贴。

    2、企业在岗的高技能人才,取得职业资格证书满1年后,县政府给予人才相应的技能津贴,具体标准为:高级技师3000/年,技师2000/年。津贴期限为三年。

    3、经培训考核,取得技能证书后,县政府给予企业一次性育才奖励,具体标准为:高级技师2000/人,技师1000/人,高级工100/人。   

    六、报名需要资料

        身份证复印件1份;二寸照片四张;ƒ毕业证书复印件1份;从事工作年限证明

    七、联系方式

        官方网站http://www.ajrczp.com/

        报名地址:安吉县人力资源市场(递铺镇浦源大道700号)    

        联系电话: 0572-5222295     手   机:13735185167

        传    真: 0572-5222293      

        联 系 人陈伟锋            

     

     

     

     

     

                                              安吉雷博人力资源培训中心

                                        2016228



    浙江省技师.高级技师职业资格鉴定申请表.doc

     

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